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      本院規章
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      2017 年1 月20 日院黨政聯系討論會議通過

       

      一、教研崗

      1、教學

      年度崗位教學工作量=xxx

      1)授課xx ,含課堂授課、小班研討、課程實驗、實驗課程;

      2)指導xx,平均每周一次,含畢業設計。

      3)扣除前兩年度所欠課時為計算課時。

      4)如有超出部分按原辦法計算。

      5)如有教學事故按相關規定處理。

      6)年度教學績效=年度學院崗位基本績效x60%x計算課時/崗位要求基本課時數

      7)年度教學優秀績效  按“認證”標準課程評估后補評。

      2、研究(聘期內第三年)

      1)符合下列條件之一(三年合計),達標:

      (1)總到賬科研經費數(扣除資源使用應付部分),教授 xx萬,副教授xx萬,助理教授(講師)xx萬。

      (2)三年研究經費總數(扣除資源使用應付部分),教授 xx萬、副教授xx萬;助理教授(講師)xx萬,并有高水平學術和技術創新成果(下列之一):

      A、計算機學科ESI,貢獻度在本校計算機學科前x;

      B、本學科A類(院公布的分類中的學術論文),數量在x及以上;

      C、本學科B類(院公布的分類中的學術論文與發明專利)及以上,總數量在x及以上。

      (3)年度研究績效=崗位年度績效x40%X1.5

      2)符合下列條件之一(三年合計),優秀

      (1)研究經費(扣除資源使用應付部分)達xxx萬(含)以上。

      (2)對計算機學科 ESI 有突出貢獻,貢獻度在本校計算機學科前 x。

      (3)CCF-A或者SCI一區論文,數量在x及以上。

      (4)研究經費(扣除資源使用應付部分)達xx萬(含)以上,且本學科A類(按本院公布的分類中的學術論文),數量在x及以上。

      (5)年度研究績效(優秀)=年度學院崗位基本績效x40%X3

      3)符合下列條件之一(三年合計),基本達標

      (1)研究經費數達(資源使用應付部分可延期一年扣除):教授xx萬,副教授xx萬,助理教授(講師)xx萬。

      (2)主持(三年內新增)一項國家自然科學基金項目,含主持其它國家項目,且經費總額度不少于一項國家基金面上項目(xx萬以上);

      (3)有高水平學術或技術創新成果(下列之一):

      A、計算機學科ESI,貢獻度在本校計算機學科前x;

      B、本學科A類(按本院公布的分類中的學術論文),數量在x及以上;

      C、本學科B類(按本院公布的分類中的學術論文與發明專利)及以上,總數量在xx及以上。

      (4)年度研究績效=崗位年度績效x40% X1

      4)未基本達標   年度研究績效= 崗位年度績效x40%x實際經費數/研究經費基本達標數

      二、教員崗

      1、年度崗位教學工作量=xxx課時(含計劃中的實驗課、討論課),

      2、扣除前兩年度所欠課時為計算課時。

      3、如有超出部分按照原辦法計算。

      4、如有教學事故按相關規定處理。

      5、年度績效=年度學院崗位基本績效x計算課時/xxx

      6、年度教學優秀績效,按“認證”標準課程評估后補評。

      三、實驗室工程師(實驗師,坐班)

      1、經考核達標

      1)高級年度績效xx萬;

      2)中級年度績效xx萬;

      2、經考核優秀(x名),年度績效x萬。

      3、基本合格(經考核按要求坐班)

      1)高級年度績效x萬;

      2)中級年度績效x萬;

      4、基本合格(未按要求坐班) 年度崗位績效按實計算,低于按要求坐班的中級年度績效。

      5、實驗室非技術崗位參照事務管理

      四、學生工作、服務與事務管理

      1、經考核達標,年度績效x萬。

      2、經考核優秀(院、系辦,x名;資源中心、系實驗室,x名,學工x名)年度優秀績效 x萬

      3、基本合格(按要求坐班)xx萬

      4、基本合格(未按要求坐班),低于xx萬:

      五、崗位類別按聘任合同約定(特殊情況按學院約定),不計學校和國家人才工程。

      六、未列教學、研究、社會服務及其它實際貢獻,以及確因學院安排教學工作量超出部分,均“一事一議”,按照原辦法,列入院獎勵或勞酬范疇。

      七、已自愿調離教研崗位教師,可不參加研究考核,教學仍按原崗位要求考核。

      八、本辦法及其附則已列入學院十三五規劃。

      九、本院以前制定的關于績效分配和考核相關辦法或規定,凡與本辦法相悖的,均停止執行,以本辦法為準。

      十、本辦法經黨政聯系會議討論通過后實施,修正時亦然。

      附則:

       

       

      下載PDF版本,請點擊

      年度崗位績效計算辦法-2017年1月20日通過-網上公布版.pdf

       

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